Agrupación Independiente de Funcionarios

domingo, 28 de agosto de 2011

Concurso de méritos para funcionarios



Os dejamos un enlace a las bases para el Concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real.

Se cubrirá un puesto de Oficial Coordinador de Mantenimiento y Edificios, y 4 puestos de Operarios de Servicios Múltiples (Servicio de Limpieza).

miércoles, 27 de julio de 2011

Presupuesto del Ayuntamiento


Si estáis interesados en conocer a qué se destinan los recursos económicos de que dispone el Ayuntamiento, podéis consultar aquí el presupuesto para el 2010, y aquí el presupuesto para el 2011.

Como siempre, esperamos vuestros comentarios...

...más sobre Acuerdo Marco


Dejamos un nuevo dossier de prensa, con las últimas noticias relativas a la polémica sobre el Acuerdo Marco. 

Podéis dejarnos vuestras sugerencias, inquietudes o comentarios al respecto...

martes, 26 de julio de 2011

negociación Acuerdo Marco

Los sindicatos CC.OO., U.G.T., S.P.L.-C.L.M., CSIF, A.F. y U.S.O. que conforman la Junta de Personal de este Ayuntamiento, reunidos en sesión extraordinaria este lunes 25 de julio, han acordado por unanimidad solicitar audiencia, con carácter urgente, con el Excmo. Señor Alcalde en Funciones, D. Miguel Ángel Rodríguez, para plantear la suspensión del punto nº 22 del orden del día del Pleno previsto para el próximo día 27 del presente mes, cuyo enunciado es: "suspensión de los compromisos de naturaleza económica adquiridos con motivo de la aprobación del Acuerdo Marco".

Una vez reunida la Junta de Personal con el Alcalde en Funciones y esfectuada la petición a la que hemos hecho referencia, os comunicamos que se ha alcanzado el siguiente acuerdo:

1º.- Retirar del orden del día de la sesión del Pleno del 27 de julio de 2011 el punto nº 22 "suspensión de los compromisos de naturaleza económica adquiridos con motivo de la aprobación del acuerdo marco".

2º.- Negociar un nuevo Acuerdo Marco durante el último trimestre del 2011.

3º.- Mantener la vigencia del actual Acuerdo hasta la aprobación de un nuevo texto.

Os tendremos informados puntualmente de las actuaciones que llevemos a cabo en todo momento.

Acuerdo Marco - dossier de prensa

En relación con la ruptura unilateral del Acuerdo Marco, dejamos un dossier de prensa del mismo. 

Esperamos vuestras opiniones al respecto...

martes, 14 de junio de 2011

Delegados de Prevención


El pasado viernes día 10 de junio se reunió la Junta de Personal y el Comité de Empresa. En el orden del día, además de la aprobación de los reglamentos de cada órgano, se incluía la asignación de los Delegados de Prevención (DP).

El artículo 44 del Acuerdo Marco vigente regula el Comité de Seguridad y Salud y, entre otras cosas, establece  que los delegados de prevención serán designados por la Junta de Personal y Comité de empresa conjuntamente en base a la representatividad de cada central sindical en dichos órganos.

En este punto se hicieron tres propuestas para repartir los 5 delegados de prevención:
  • La primera, la presentaron de forma conjunta  UGT y CCOO: 2 delegados  para UGT, 2 para CCOO y 1 para USO.
  • La segunda propuesta la presentó USO, y se hacía repartiendo los delegados porporcionalmente al número de votos obtenido por cada sindicato de manera que los cinco sindicatos mas votados tenian un delegado (CCOO, UGT,USO, AF, SPL)
  • La tercera propuesta que hizo la Agrupación era muy similar a la que plateó USO, pero en vez de repartir a los delegados proporcionalmente al número de votos se hacía proporcionalmente al número de delegados electos:


La propuesta que salió adelante fue la presentada por UGT y CCOO con 11 votos  a favor (UGT y CCOO) y 9 votos en contra (USO, AF, SPL).