miércoles, 8 de junio de 2016
RECLAMACIÓN DE LA CANDIDATURA DE AF ANTE LA CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO
No estando satisfechos con el resultado de la resolución de la Mesa Electoral, los sindicatos CC.OO., U.G.T., U.S.O., y C.I.F.-F., impugnaron nuestra candidatura, solicitando un laudo arbitral ante el Delegado Provincial de la Consejería de Trabajo y Empleo en Ciudad Real, en la que solicitaban que se declarase nula y sin efecto la candidatura presentada por AF. Así, sin medias tintas. Si alguien te resta votos, en lugar de darle vueltas a tu propuesta de candidatura lo mejor es que no se presente el otro.
El árbitro del proceso falló que "PROCEDE DECLARAR LA VALIDEZ DE LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS REALIZADA POR AF EN LAS ELECCIONES SINDICALES DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CIUDAD REAL".
(Lamentamos la tristeza, desazón y desamparo que haya podido producir en los sindicatos reclamantes, la decisión del árbitro del laudo. Asumimos que debe ser muy duro recibir dos reveses tan claros en tan poco tiempo, y asumimos nuestra parte de culpa por tener razón y TENER DERECHO A PRESENTARNOS A LAS ELECCIONES. En nuestro afán por no hacer sufrir a nadie, intentaremos no obtener muchos votos para no restar delegados a estos sindicatos tradicionales.)
RECLAMACIÓN CONTRA LA CANDIDATURA DE AF
El pasado 19 de mayo, los sindicatos CC.OO., U.G.T., U.S.O. y C.S.I.-F., interpusieron una reclamación ante la Mesa Electoral, impugnando la candidatura de AF. Se trata de 4 escritos idénticos, exactamente idénticos, en los que sólo se modifican los datos de la persona que lo presenta (se pueden consultar en las imágenes inferiores).
Se intentaba, con motivos peregrinos y ridículos, que AF no pudiera tomar parte en las Elecciones Sindicales, lo que a todas luces sería un perjuicio para todos los trabajadores del Ayuntamiento que eligieron a AF en las anteriores elecciones como sus representantes.
Desde AF, creemos que cuantas mayores sean las opciones, más grado de representatividad de los distintos colectivos y trabajadores habrá. Querer frenar esto es un cierto tic antidemocrático.
(Como era de esperar, dados los argumentos que se aducían, la Mesa Electoral desestimó la reclamación. Agradecemos en todo caso a estos sindicatos, su interés por darnos protagonismo; es un detalle que, en campaña electoral, valoramos especialmente.)
jueves, 7 de marzo de 2013
Funcionarios demonizados
Para escucharlo, clica en este enlace o dirígete a la web de la Cadena Ser, aquí.
viernes, 23 de noviembre de 2012
viernes, 19 de octubre de 2012
lunes, 1 de octubre de 2012
El Estado recorta funcionarios pero mantiene altos cargos
(artículo publicado en El País, el 29 de septiembre de 2012)
Menos funcionarios, pero igual número de altos cargos. Los Presupuestos Generales del Estado cifran en 474.605 los funcionarios del Estado existentes en 2013, lo que supone un descenso del 2,2% respecto al ejercicio anterior. La caída en el número de servidores del Estado, en un contexto de recortes generalizados, no afecta, sin embargo al número de altos cargos, que se mantiene. Serán 455 en lugar de los 456 de 2012. Sin embargo, si se comparan los proyectos de presupuestos que se presentaron en 2012 y el de 2013, el grupo de altos cargos crece un 4,3% y pasa de 436 este año a 455 el próximo. Con todo, el grupo formado por los altos cargos previstos para 2013 supone el 0,08% del conjunto de los funcionarios (sumado el conjunto del personal que trabaja para el Estado) y está muy alejado del número máximo que llegaron a alcanzar en el año 2009 (547 altos cargos que suponían el 0,09% del funcionariado). En los últimos tres años, el selecto club que forma la cúpula de la función pública ha adelgazado un 17%.
Menos funcionarios, pero igual número de altos cargos. Los Presupuestos Generales del Estado cifran en 474.605 los funcionarios del Estado existentes en 2013, lo que supone un descenso del 2,2% respecto al ejercicio anterior. La caída en el número de servidores del Estado, en un contexto de recortes generalizados, no afecta, sin embargo al número de altos cargos, que se mantiene. Serán 455 en lugar de los 456 de 2012. Sin embargo, si se comparan los proyectos de presupuestos que se presentaron en 2012 y el de 2013, el grupo de altos cargos crece un 4,3% y pasa de 436 este año a 455 el próximo. Con todo, el grupo formado por los altos cargos previstos para 2013 supone el 0,08% del conjunto de los funcionarios (sumado el conjunto del personal que trabaja para el Estado) y está muy alejado del número máximo que llegaron a alcanzar en el año 2009 (547 altos cargos que suponían el 0,09% del funcionariado). En los últimos tres años, el selecto club que forma la cúpula de la función pública ha adelgazado un 17%.
El total de servidores públicos, incluido el personal eventual (842), el laboral fijo (56.056), el laboral eventual (5.298) y el personal vario (9.846) se situará en 547.102 personas, lo que supone un descenso del 2,55. Destaca la fuerte caída del personal laboral fijo, que alcanzará un 5,7%.
El gasto de personal previsto llegará los 27.338 millones de euros, un 1,2% menos que este año. Por departamentos (excluidos los pagos a las clases pasivas, que alcanzan los 10.857 millones y crecen un 8,9%), el mayor gasto de personal corresponderá al Ministerio de Interior (6.072 millones) Le seguirá el Ministerio de Defensa (4.636 millones) y el Ministerio de Justicia (81.279 millones). Los tres departamentos, no obstante, sufren recortes de entre el 2,9% y el 2,8%. Otros 1.935 millones están consignados como "gastos de diversos ministerios".
La sección de gasto de personal con menor presupuesto es la que corresponde al Consejo de Estado, del que forman parte, entre otros, antiguos miembros del Gobierno. Su presupuesto para personal será de 7,98 millones (un 1,9% menos que en 2012). Se salvan de los recortes el Tribunal de Cuentas (52,78 millones a personal, un 0,6% más) y el Tribunal Constitucional (17,07 millones, sin cambios respecto al ejercicio anterior).
Fuente: El País
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